- わたしたちがつくる緑が
豊かな社会の象徴となるよう
挑戦しつづけ
社会との共生を目指します。
- サスティナブルな社会を実現するための
取り組みをご紹介します。
- 当社は以下の5つの
認定基準を満たしています。
- 当社で認定されている
「多様な働き方実践企業」の
認定基準
- 今回認定された区分は、ゴールド区分であり、すべての項目を満たした場合はプラチナ区分へとステップアップが可能となっています。 この制度は、女性が生き生きと働き続けられる社会的気運をつくることも目的の1つとされています。
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これからも当社では男女がともにいきいきと働ける職場環境づくりを行い、さらに快適な職場環境の整備に向けて、さまざまな取り組みや支援を実施し、社会へ貢献してまいります。
- 採用情報ページもあわせてご覧ください。
パートナーシップ構築宣言
- 株式会社中新造園は内閣府や中小企業庁などが推進する「パートナーシップ構築宣言」の趣旨に賛同しました。
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サプライチェーン全体で協力会社と共存共栄を図り、新たな連携を通じて互いの価値向上を目指します。
パートナーシップ構築宣言とは
- 「パートナーシップ構築宣言」は、発注側の企業が、サプライチェーンを構成する取引先や、共に価値を生み出す他の事業者との連携や共存共栄を目指すことを、代表者の名前で公式に表明する制度です。これは、国が推進する取り組みで、企業間の新しい協力関係を築くことを目的としています。
中新造園の主な取り組み内容
1. サプライチェーン全体の共存共栄
- 川下取引先への働きかけによる
付加価値向上 - IT・グリーン化・健康経営支援
- BCP策定・テレワーク導入支援 など
- など
2. 振興基準の遵守
- 年1回以上の価格協議と
適正利益確保 - 現金支払い推進
- 知的財産権の適正取扱い など
- など
詳しくは下記リンクより「パートナーシップ構築宣言」をご覧ください。
屋上緑化について
- 屋上緑化を取り入れることで屋上が人々の憩う、やすらぎの場へと姿を変えます。
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ヒートアイランド現象の緩和、断熱効果の向上による省エネルギーなどのメリットがあります。
- 都内某工場での
屋上緑化工事の手順を -
写真と簡単な説明文を交えて
ご紹介します。
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トレーがどんどん苗と土でいっぱいになっていきます。
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- 当社が今までに手がけてきましたお客さまの施工事例をご紹介します。
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限られた敷地にありのままの自然を呼び戻し、そしてその営みを五感で感じることのできる環境づくりを目標としています。
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壁面緑化について
- 建築物の温度上昇や屋内冷房対策に繋がるとして近年注目されています。
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美しい景観を作り出し、建物の視認性も高まります。
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日本庭園について
- 日本庭園などの伝承文化へ関心が一層高まっています。
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日本文化に深いかかわりがあり四季折々に変化する自然の美しさを凝縮した日本庭園を未来へ残していきます。
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地域社会への貢献
- 中新造園は、地域社会と共に歩む
企業市民として社会貢献活動に
取り組んでいます。
主な地域貢献活動
| 時期 | 内容 |
| 2024年12月 | 越谷市大間野町三社大神社神殿・拝殿改修事業への寄付 |
| 2022年7月 | 越谷市大間野町三社大神社社務所建替事業への寄付 |
| 2022年4月 | 越谷市立武蔵野中学校への非接触体温計の寄付 |
| 2022年3月 | 越谷市立大間野小学校への非接触体温計の寄付 |
| 2020年4月 | 越谷市へのマスクの寄附
越谷市立武蔵野中学校へのマスクの寄附越谷市市立大間野小学校へのマスクの寄附 |
